Com equipe capacitada e tecnologia de ponta a SIGHA desenvolve e implementa sistemas de gestão empresarial.


Os sistemas de gestão da SIGHA priorizam a administração da empresa, porém, não oneram os gestores com a entrada de dados, uma vez que os mesmos são obtidos por meio da execução rotineira de tarefas comuns da empresa que são automatizadas e, por conseqüência, os dados resultantes dessa automação são armazenados.


Partindo de uma idéia simples a SIGHA conseguiu dar ao empresário uma ferramenta incrível para auxiliar no trabalho do dia-a-dia e ao mesmo tempo fornecer informações necessárias à tomada de decisões.

A SIGHA® - Departamento de Desenvolvimento de Sistemas - é constituída por profissionais altamente capacitados e conta com uma experiência de quase 10 anos no mercado corporativo, com o Sistema Integrado de Gestão Administrativa SIGHA®.


À medida que a empresa cresce e o mercado evolui exige-se maior capacidade competitiva. Assim, é preciso estar sempre em busca das melhores estratégias para enfrentar esse mercado, o que requer que a empresa tenha:

•Informações simples;

•Informações específicas;

•Informações confiáveis;

•Informações econômicas;

•Informações relevantes; e,

Informações tempestivas.


O SIGHA® foi desenvolvido visando atender essas essencialidades para que você possa praticar uma administração ágil. Atendendo a essas necessidades o sistema disponibiliza, relatórios e consultas a qualquer tempo e oferece uma visão clara e abrangente das operações que estão sendo realizadas na empresa e contribui para você ter uma visão de futuro.




Serviço de assessoria empresarial desenvolvido por profissionais altamente qualificados, comcapacitação para atuar em diversos segmentos, proporcionando uma rápida identificação das dificuldades enfrentadas pela empresa.Seguido de uma analise minuciosa e detalhada, que resultana detecção dos principais fatores que levam a empresa a situações desfavoráveis, buscando corrigi-los imediatamente ou sana-los antes mesmo que reflitam nas atividades ou resultados da entidade.

As propostas são elaboradas e apresentadas, sempre permitindo aos gestores decidir quais opções são mais viáveis para empresa, parasó então elaborar as sugestões e implementações de rotinas preventivas ou corretivas. Implementações essas sempre conduzidas com projetos executados comtotal segurança e eficácia.

Na parte tributária, legislação oferece diversas opções de tributação, nesse sentido a Sigha faz avaliações periódicas para orientar qual a melhor opção para o cliente, evitando custos desnecessários. Priorizando oferecer ao cliente o menor custo tributário, sem contudo comprometer o cumprimento da legislação.

Toda e qualquer sugestão apresentada pela Sigha Assessoria Empresarial é elaborada buscando soluções diversas dependendo da necessidade do cliente, sempre com base em soluções estratégicas, respeitando a politica adotada pela empresa e as metas estabelecidas anteriormente pelos seus gestores.

SERVIÇOS DESENVOLVIDOS PELA SIGHA ASSESSORIA


•Assessoria em todas as rotinas trabalhistas;

•Análise, orientação e controle da aplicação da legislação vigente;

•Assessoria no atendimento à fiscalização;

•Assessoria Financeira;

•Planejamento contábil e tributário;

•Análise, orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes;

•Assessoria no encaminhamento de aposentadoria e pensões;

Serviços Contábeis da Sigha.

Os serviços são prestados por profissionais preparados e experientes, continuamente treinados, utilizando amplamente dos mais avançados recursos computacionais, bem como, contando com uma rede de parcerias com conceituadas empresas de consultoria, tais como IOB, Fisco Data e Informare, além de advogados com vasta experiência nas áreas trabalhista, fiscal e tributária.


Informação na Medida Certa.

Além de realizar de atender a legislação em vigor no tocante a apuração dos impostos, observando os prazos, formas de pagamento, legislação trabalhista, fiscal, a Sigha também oferece serviços de orientação gerencial, desenvolvendo relatórios que atendem as especificidades de cada cliente. É a informação certa, no momento certo para orientar o processo de decisão.


Garantia de trabalho Sério.

A Sigha possui uma tradição 23 anos de trabalho, sempre prestados com extrema seriedade, o que lhe assegura um rol de clientes invejável, que se demonstram satisfeitos e com a garantia de que contam com o que tem de melhor em serviços contábeis.


Honestidade no Trabalho.

A legislação oferece diversas opções de tributação, nesse sentido a Sigha faz avaliações periódicas para orientar qual a melhor opção para o cliente, evitando custos desnecessários. É oferecer ao cliente o menor custo tributário, sem contudo comprometer o cumprimento da legislação.


Atendimento com qualidade.

Atendimento é desenvolvido pessoalmente pelos profissionais da Sigha, assegurando qualidade e confiabilidade a você e sua empresa. Pioneira na informatização dos processos, o que representa confiabilidade e rapidez na emissão de relatórios e no controle.


SERVIÇOS DESENVOLVIDOS PELA SIGHA CONTABILIDADE E ASSESSORIA

•Área Societária / Cadastral

•Área Trabalhista / Previdenciária

•Área Contábil

•Área Fiscal

•Perícias Contábeis

•Imposto de Renda

•Outras Áreas

•Assessoria

•Orçamentos

ÁREA SOCIETÁRIA / CADASTRALALTERAÇÕES CONTRATUAIS

•Abertura de empresas;

•Ingresso e saída de sócios;

•Alteração de endereço;

•Alteração de razão / denominação social;

•Abertura e fechamento de filial;

•Consolidação do contrato social;

•Baixa de empresas.


ALVARÁS

•Prefeitura;

•Saúde.


INSCRIÇÕES

•CNPJ (CGC/MF);

•CGC/ICMS;

•Prefeitura.


ÁREA TRABALHISTA / PREVIDENCIÁRIA ADMISSÃO

•Registro no livro de empregados e na CTPS;

•Comunicação ao MT;

•Contrato de experiência;

•Cadastro geral de empregados e desempregados.


ROTINA MENSAL

•Elaboração da folha de pagamento;

•Recibos de salários e de pró-labore;

•Programação, aviso e recibo de férias;

•Anotações na CTPS;


INSS

•Guia de INSS e GRCIs dos sócios;

•Comunicação de auxílio doença e de acidente de trabalho;

•Assessoria no encaminhamento de aposentadoria e pensões.


FGTS

•Guia de recolhimento FGTS;

•Extrato atualizado individual dos empregados.


RAIS

•Preenchimento do formulário anual.


SINDICATOS

•Guias empregados/empregador;

•Acompanhamentos de convenções / acordos / dissídios coletivos.


ASSESSORIA

•Assessoria em todas as rotinas trabalhistas;

•Análise, orientação e controle da aplicação da legislação vigente;

•Assessoria no atendimento à fiscalização;

ÁREA CONTÁBIL

•Plano de contas adequado à empresa;

•Preparação e classificação de documentos;

•Escrituração dos livros diário e razão conforme as normas e princípios contábeis vigentes;

•Conciliação e fechamento;

•Prévia para fechamento do balanço geral;

•Elaboração de balancetes periódicos;

•Elaboração de balanços anuais;

•Planejamento contábil e tributário;


ÁREA FISCAL

•Análise, orientação e controle da aplicação da legislação (federal, estadual e municipal);

•Autorização para emissão de notas fiscais;

•Registro dos livros nos órgãos competentes;

•Lançamento dos documentos nos respectivos livros fiscais;

•GIAs informativas aos órgãos competentes;

•Confecções de guias para pagamentos de impostos.

•Assessoria em todas as rotinas fiscais;

•Assessoria no atendimento à fiscalização;

•Planejamento tributário.


PERÍCIAS CONTÁBEIS

•Trabalhistas e cíveis;

•Conferência de cálculos;

•Assistência às partes.


IMPOSTO DE RENDA

•Análise, orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes;

•Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica;

•Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física;

•Calculo do I.R.R.F;

•Elaboração da DIRF.


OUTRAS ÁREAS CERTIDÕES NEGATIVAS

•Cartório de protesto;

•Fórum, ICMS, INSS, FGTS, Prefeitura, Receita Federal;

•Outras.


FICHAS CADASTRAIS

•Bancos;

•Fornecedores;

•Outras.


BUSCA E ENTREGA DE DOCUMENTOS

•Realizamos a busca e entrega de documentos no cliente.

As sondagens de opinião pública, ou de segmentos sociais particulares, são utilizadas principalmente para avaliar sentimentos, aspirações e atitudes da sociedade. Essas informações são cruciais para a formulação de diagnósticos socioeconômicos e políticos.


Campanhas de esclarecimento e formação dos cidadãos precisam de estratégias de comunicação que só podem ser bem formuladas quando se conhece suas atitudes face à questão.Uma campanha eleitoral precisa saber a distribuição das intenções de voto e as opiniões dos eleitores sobre as questões políticas, não apenas para ganhar votos, mas também para melhor expressar o desejo do eleitorado.

A SIGHA® oferece serviços de pesquisa e consultoria nas áreas de:


Pesquisa de Satisfação do Eleitorado;

Pesquisa de Opinião Pública;

Pesquisa Eleitoral;

Pesquisa Qualitativa;

Pesquisa Sócio-Econômica;

Pesquisa de Mercado;

Avaliação Política e Administrativa;

Plano de Desenvolvimento Municipal;


A SIGHA® atua na região Oeste do Paraná, alcançando alguns municípios do Noroeste e do Sudoeste:

Metodologia de Pesquisas

A SIGHA® PESQUISAS utiliza as metodologias disponíveis para aferir com segurança a tendência da opinião pública. Buscamos com isto, oferecer ao contratante um quadro destinado a mostrar aos gestores, os pontos críticos da administração, definindo um método prefirível de atuação, a partir de dados coletados dos próprios usuários dos serviços, sobre os temas de interesse da população, tais como, popularidade, tendência eleitoral, melhorias, etc.


Questionários são elaborados de forma espontânea, objetivando sempre um resultado mais próximo do possível da realidade;

Os questionários são elaborados em função dos pedidos da contratante;

Os pesquisadores são treinados pela empresa para este tipo de abordagem;

Concursos para seleção de pessoal

A Sigha promove concursos públicos e processos seletivos na área pública e privada com seriedade e profissionalismo. Com uma equipe formada por competentes profissionais qualificados e com larga experiência no ramo, visa atingir a satisfação do cliente oferecendo agilidade, qualidade e poder de execução na prestação dos serviços.

Abrangência

A Sigha abrange todos os procedimentos administrativos necessários como, por exemplo: elaboração do edital de inscrições; confecção do extrato dos editais para publicação na imprensa; recebimento de inscrições; elaboração dos editais seguintes à etapa de inscrições; elaboração de prova escrita, de redação e prova prática de função; testes (psicológico e aptidão física); prova de títulos; análise de recursos, revisão de questões; correção de provas e classificação final.